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Qué es la Metodología Jobs to Be Done y por qué es clave para tu empresa. La metodología Jobs to Be Done (JTBD) es una técnica que te ayudará a entender mejor a tus clientes y a tomar decisiones más acertadas en cuanto a tus productos o servicios.
Jobs to be done te permite identificar los momentos claves de dolor que impiden que un cliente se sienta satisfecho con tu producto o con algún otro producto que “contrató” en el pasado para tratar de satisfacer el job.
Jobs to be Done: Una breve introducción a la teoría. Aprende los conceptos básicos de la teoría de Jobs to be Done y cómo puedes aplicarla para desarrollar mejores productos. Hace unos años era habitual de una de las primeras hamburgueserías en Valencia dónde las hacían a la auténtica brasa.
4 de abr. de 2023 · ¿Qué significa el término “Jobs-to-be-Done (JTBD)”? Jobs-to-be-Done (JTBD) es un enfoque de innovación que se centra en los trabajos que los consumidores intentan hacer en lugar de en los...
Entiende en qué consiste la Teoría de Trabajos por Hacer o Jobs to be done. Explicamos como aplicarla en la empresa y empleados con ejemplos prácticos.
1 de feb. de 2023 · ¿Qué es la metodología JTBD? Efectividad. ¿Cómo surgió JTBD? Razones para formarse en JTBD. Paso a paso: cómo implementar JTBD con ejemplos. 1. Identificación de los JTBD de los clientes. 2. Análisis de las soluciones actuales. 3. Uso de información para guiar el desarrollo de productos y servicios. 4.
¿De qué va Jobs to be done? Clayton Christensen , conocido por The Innovator’s Dilemma, fue quien popularizó este concepto. Jobs to be done es una serie de principios enfocados a que crees productos que resuelva lo que tu usuario quiere lograr.
