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Conoce la vida y obra de Frederick Taylor, el padre de la administración científica, que propuso un enfoque racional y eficiente para optimizar el trabajo en la industria. Descubre sus principales contribuciones, como el estudio del tiempo, la organización científica del trabajo y la teoría científica.
Frederick Winslow Taylor (1856-1915) fue un ingeniero mecánico y consultor de gestión estadounidense que se considera el padre de la administración científica. Su teoría se basó en la aplicación de principios científicos para mejorar la eficiencia en la producción, conocida como la «gestión científica».
Frederick Winslow Taylor (Filadelfia, 20 de marzo de 1856 - Filadelfia, 21 de marzo de 1915) fue un ingeniero mecánico estadounidense, promotor de la organización científica del trabajo y es considerado el padre de la Administración Científica. [1]
18 de jul. de 2013 · Frederick Winslow Taylor, ingeniero norteamericano que ideó la organización científica del trabajo, nacido en la ciudad de Germantown (Pennsylvania) en 1856 y muerto en Filadelfia en 1915.
Frederick Winslow Taylor fue un ingeniero mecánico estadounidense que desarrolló la Teoría de la Administración Científica a principios del siglo XX. Su objetivo era mejorar la eficiencia en la industria mediante la aplicación de métodos científicos.
15 de sept. de 2020 · Aportaciones de Frederick W. Taylor. Taylor fue el primero en proponer un enfoque científico del trabajo. Su experiencia siendo tanto operario como jefe de taller le permitió comprender que los trabajadores no estaban siendo tan productivos como se podría y que, como consecuencia de ello, disminuía el rendimiento de la empresa.
10 de nov. de 2020 · Frederick Winslow Taylor (1856-1915) fue un inventor e ingeniero estadounidense que aplicó sus conocimientos científicos y de ingeniería a la gestión y desarrolló una teoría llamada teoría de la gestión científica.
