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Definición de control interno1. Control interno, es una expresión que utilizamos con el fin de describir las acciones adoptadas por los directores de entidades, gerentes o administradores, para evaluar y monitorear las operaciones en sus entidades.
Para conocer la forma en que se debe aplicar el control interno en una organización, es necesario conocer el giro del negocio y posteriormente se deben identificar los siguientes pasos: • Identificar los tipos de posibles errores. • Examinar los factores que influyen en el riesgo de error material.
definió el control interno como el plan de organización y el conjunto de planes, métodos, procedimientos y otras medidas de una institución, orientados a proporcionar una garantía razonable de que se cumplen los objetivos de
sistemas de control interno actúan envueltos dentro de una realidad que se atrevió a llamar multiparadigmática. Es aquí donde se oculta su real complejidad.
El control interno es un elemento fundamental de la administración que no debe dejarse de tomar en cuenta en toda organización, cualquiera que sea su tipo o conformación.
¿Por qué es importante el control interno? 2.1 El control interno es un aspecto crucial del sistema de gobierno de una organización y de la capacidad de gestionar el riesgo y es fundamental para apoyar el logro de los objetivos de una organización y crear, mejorar y proteger el valor de los interesados.
El propósito de control interno era proteger los activos, en particular del efectivo, de la malversación o robo por parte de empleados. Las auditorías eran detalladas, y particularmente ligadas a la detección de fraudes y errores administrativos.
