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¿Cuáles son las funciones del departamento de Recursos Humanos? Seleccionar al personal. Manejar las relaciones con los colaboradores. Mejorar los departamentos que conforman la empresa. Gestionar la satisfacción laboral. Administrar los beneficios para empleados. Manejar la nómina y compensación. Mantener el plan de negocios de la compañía.
👥 ¡Adéntrate en el fascinante mundo de los Recursos Humanos (RRHH) y descubre cómo juegan un papel fundamental en las organizaciones! En este artículo, exploraremos ejemplos concretos de actividades y funciones de Recursos Humanos y cómo contribuyen al éxito de las empresas.
8 de abr. de 2022 · ¿Cuáles son los tipos de Recursos Humanos que hay en las empresas y en las organizaciones? Veamos una clasificación de sus ramas y variantes, descritas.
Descubre el concepto de los recursos humanos, qué es el departamento de RR. HH., su importancia, cómo construirlo y algunos ejemplos interesantes.
27 de feb. de 2024 · A continuación, te presentamos los diferentes tipos de Recursos Humanos que puedes encontrar. Reclutamiento y selección. Los trabajos de gestión de recursos humanos incluyen reclutadores profesionales que llenan vacantes dentro de una organización.
Recursos Humanos es un departamento que abarca todo lo relacionado con la gestión de personas dentro de una empresa: desde la captación de talentos, su contratación, desarrollo y crecimiento, retención y desvinculación.
15 de ene. de 2024 · Descargar la plantilla recursos humanos lista para usar o crear y personalizar fácilmente las suyas propias a través de Smart Forms. Agregar nuevos registros de empleados a la lista de empleados de recursos humanos utilizando su dispositivo portátil.
