Yahoo Search Búsqueda en la Web

Resultado de búsqueda

  1. EXPEDIENTE N° 235-2023-MTPE/2.14-NEC DEL 01.06.2023 AL 31.05.2024 OPERARIO OFICIAL PEÓN 4.98 149.50 Diario Mensual 7.06 211.75 5.54 166.13 Ley N° 30334, las gratificaciones están exoneradas de descuento El 9% correspondiente a EsSalud se paga al trabajador Ley N° 30334, las gratificaciones están exoneradas de descuento

  2. Publicar en el diario oficial El Peruano el documento denominado “Convención Colectiva de Trabajo – Acta Final de Negociación Colectiva en Construcción Civil 2023-2024”, suscrito en trato directo con fecha 06 de septiembre de 2023, entre la Cámara Peruana de la Construcción (CAPECO) y la Federación de Trabajadores en Construcción ...

  3. A continuación se presenta la escala salarial del sector de la construcción civil, ordenada por salarios y con indicación de los importes a pagar en concepto de mano de obra.

  4. TABLA DE SALARIOS - OPERARIOS ESPECIALIZADOS. Resolución Ministerial N° 275-2022-TR (Vigente del 01.06.2022 al 31.05.2023) OPERARIO (Op. De Equipo Mediano) Jornal Básico. D. S. O. BUC 32 % Bonif. por Alta Esp. 8% Bonif. por Movilidad. Total Salarios. Descuento ONP 13% Descuento CONAF. 2%. Pago Neto Semanal.

  5. Publicar en el diario oficial “El Peruano” el documento denominado “Convención Colectiva de Trabajo – Acta Final de Negociación Colectiva en Construcción Civil 2022-2023”, suscrito en trato directo el 27 de septiembre de 2022, entre la Cámara Peruana de la Construcción (CAPECO) y la Federación de Trabajadores en Construcción ...

  6. 2 de dic. de 2023 · La Federación de Trabajadores en Construcción Civil del Perú compartió la nueva tabla salarial para el sector de construcción, vigente para el periodo 2023 a 2024 que comprende del 01 de junio del 2023 hasta el 31 de mayo del 2024.

  7. Este documento presenta la estructura de costos de mano de obra vigente del 1 de junio de 2022 al 31 de mayo de 2023 para operarios, oficiales y peones en la construcción. Detalla los componentes del salario diario y horario como la remuneración básica, bonificaciones, leyes de beneficios sociales, bonificación por movilidad, overol y ...