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  1. Sin.: [personas o cosas] enfilar, ordenar, ahilar. [soldados] formar. Ant.: desalinear. 2. tr. Incluir a un jugador en un equipo deportivo para un determinado partido. 3. tr. Vincular algo o a alguien a una tendencia ideológica, política, etc. U. t. c. prnl.

  2. 31 de mar. de 2024 · La alineación estratégica es el proceso mediante el cual una organización asegura que todos sus recursos, actividades y decisiones estén cohesionados y orientados hacia la consecución de sus objetivos estratégicos.

  3. 22 de ene. de 2019 · Seguir. Liderar y motivar a la gente genera el clima adecuado para que todo el equipo de trabajo esté enfocado en llevar a la empresa al próximo escalón. Pocas cosas ocurren sin que alguien las planifique e impulse; pensá qué querés y cómo vas a lograrlo. Ése es tu principal rol como líder de tu proyecto, empresa o emprendimiento, no ...

  4. Comprender el significado, las ventajas y los métodos para lograr la alineación organizativa puede ayudarle a alcanzar sus objetivos con mayor eficacia. En este artículo, definimos la alineación organizativa, discutimos su importancia, proporcionamos una lista de sus beneficios y ofrecemos ocho pasos para ayudarle a alinear su organización ...

  5. Más allá de “seguir una línea”, el término “alineación” es vincular a las personas con un ideal y en el caso de equipos de trabajo es el esfuerzo necesario para alcanzar en conjunto los objetivos de la organización. Por ello, las acciones de nuestro equipo deberán estar ligadas constantemente a las prioridades de la organización.

  6. El consenso es claro: un equipo alineado es un equipo eficiente que puede moverse más rápido, pensar más rápido y crecer más rápido. Si bien es fundamental contar con los sistemas y marcos correctos que alinearán a tu equipo, es igualmente importante capacitar simultáneamente a los líderes clave de tu equipo sobre cómo implementar ...

  7. La alineación estratégica es un método que los directivos, supervisores y profesionales del desarrollo empresarial pueden utilizar para reforzar la colaboración, asignar los recursos de forma eficiente y tomar decisiones acertadas en el trabajo. Si comprende los elementos de la alineación estratégica, podrá aumentar la colaboración ...