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El 20 de agosto de 2011 se publicó la Ley N° 29783, la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, la cual estableció la organización de un Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo (CSST) como uno de los requisitos para la implementación del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo.
- GUÍA DEL COMITÉ O SUPERVISOR DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
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El empleador es responsable del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST), asumiendo el liderazgo y compromiso de las actividades comprendidas para tal efecto. En virtud de ello, constituye un CSST o garantiza la
Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST) Alertar a los representantes de los servidores ante el CSST de la existencia de riesgos que pudieran afectar la transparencia, probidad o cumplimiento de objetivos y de la normativa correspondiente.
¿Qué es un CSST? “Es el equipo encargado de coordinar fomentar y hacer seguimiento de las actividades en salud y seguridad en el trabajo” Que actúa mediante la consulta regular y periódica promoviendo la participación conjunta y armónica de todos los miembros representantes directivos del empleador y de
Guía del Comité o Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo. Archivo. 5 de octubre de 2020. Guía del Comité o Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo. Documentos. Guía del Comité o Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo. PDF. 6.2 MB. Descargar. Imprimir. Compartir. Facebook; Twitter; Whatsapp; Email;
Modelos ilustrativos para el proceso de implementación y funcionamiento del Comité de Seguridad y Salud en el trabajo en el sector privado. Carta del empleador solicitando convocatoria para la elección de los representantes de trabajadores. Descargar.
COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (CSST): EFECTIVO CUMPLIMIENTO DE SUS FUNCIONES EN EL MARCO DE LA COVID-19. Dirección de Seguridad y Salud en el Trabajo Dirección General de Derechos Fundamentales y Seguridad y Salud en el Trabajo. Ley N°29783.