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¿Las horas extras o sobretiempo es obligatorio? Según el ART. 9 del Decreto Supremo Nº 007-2002-TR las horas extras son voluntarias tanto en su otorgamiento como en su prestación, es decir, que no debe obligarse al colaborador a realizar trabajo de sobretiempo.
14 de feb. de 2022 · Al respecto, las horas extras si bien pueden ser asignadas, no siempre serán obligatorias. A continuación explicaremos la definición legal de las horas extras y sus implicancias. 1. ¿Qué son las horas extras? Se considera trabajo en sobretiempo toda labor realizada en exceso de la jornada ordinaria, diaria o semanal.
6 de nov. de 2023 · Ningún trabajador está obligado a laborar horas extras, “salvo en los casos justificados en el que la labor resulte indispensable". (Foto: iStock) Mía Ríos. mia.rios@diariogestion.com.pe. Lima,...
La respuesta es sí. Si un trabajador y su empleador pactan que las horas extras serán compensadas con descansos equivalentes, se puede realizar siempre y cuando se conste por escrito. Esta compensación debe realizarse en el mes siguiente del que trabajó de más, salvo pacto contrario. Rex+ y las horas extras.
7 de may. de 2023 · Las horas extra en Perú son voluntarias en Perú, según el MTPE. Esto aplica tanto en el otorgamiento como en su prestación. Es decir, el trabajador no puede obligar a su empleador para hacer...
13 de oct. de 2020 · Jornada laboral, horario de trabajo y horas extras o sobretiempo. Sumario: 1. Introducción, 2. Marco normativo, 3. Conceptos básicos, 3.1. Control de asistencia, 3.2. Horario de refrigerio, 3.3. Horario nocturno, 3.4. Precisiones sobre el horario de trabajo, 4. Excepción a la jornada, 5. Pago del sobretiempo, 6. Conclusiones. I. Introducción.
17 de feb. de 2022 · De acuerdo con el Manual de preguntas laborales del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, las horas extras se calculan por día y se pagan con un recargo a convenir que no puede ser...
