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El compliance laboral es el conjunto de medidas para cumplir la normativa laboral vigente en la empresa y evitar sanciones, riesgos y problemas. Descubre qué es, cómo implantarlo y qué ventajas aporta en este artículo del Grupo Atico34.
18 de jul. de 2022 · El Compliance Laboral es el cumplimiento de las disposiciones legales aplicables, implementando sistemas que nos permitan hacerlo de manera estandarizada. Descubre cómo el Compliance Laboral puede mejorar la relación laboral, la retención del talento y la competitividad comercial de tu empresa.
2 de abr. de 2022 · El compliance laboral es cumplimiento normativo que busca prevenir, conocer y resolver problemas laborales de las empresas. Descubre cómo beneficia su implementación.
Las principales áreas que deben abarcar los programas de compliance laboral son: condiciones de trabajo tanto en territorio nacional como internacional; igualdad y no discriminación; nuevas tecnologías de la información y comunicación (TIC) en el entorno laboral; protección de datos personales y propiedad intelectual; prevención de delitos en el...
El Compliance Laboral es una revisión preventiva que nos permite identificar los puntos críticos laborales para establecer estrategias.
26 de dic. de 2017 · En el ámbito laboral, un compliance laboral permite a la empresa verificar que el Código de Ética de la empresa, los contratos de trabajo y el Reglamento Interno de Trabajo, guarden concordancia con el modelo de prevención de delitos, implementados por la misma.
El compliance laboral ayuda a las empresas a implementar políticas y procedimientos que eviten actos de corrupción en el ámbito laboral. Es crucial implementar procesos de debida diligencia, de acuerdo al perfil de los clientes, las transacciones y a los indicadores claves de riesgo.
