Yahoo Search Búsqueda en la Web

Resultado de búsqueda

  1. 9 de nov. de 2017 · 1- Repasa los objetivos del equipo. Recuerdale a tus compañeros «cómo debería ser su comportamiento es repasar en una reunión de equipo cuáles son los objetivos del grupo, revisar si todos tienen los objetivos claros o marcar que algo no está funcionando como debería.

  2. 14 de jul. de 2011 · Pero no, no puedes y no debes recurrir a la violencia física ni tampoco verbal. Creo que hay distintas formas de encarar el problema, según la actitud del compañero que no colabora. En primer lugar hay que determinar a qué se debe su falta de colaboración. Puede ser alguna de las siguientes causas: No entiende los temas de la ...

  3. 19 de ene. de 2021 · 1. Aborde la solución antes de que ocurra el problema. Como escribió Sun Tzu en El arte de la guerra , "La mayor victoria es la que no requiere batalla". En otras palabras, asegúrese de que esto...

  4. Qué hacer si tu compañero no aporta al equipo. 2 min de lectura. Publicado el 03/03/22. Puede pasar que un integrante de tu célula de trabajo no esté debidamente integrado a la rutina y sus tareas. Te contamos cómo ayudar a superar esta dificultad.

  5. 25 de may. de 2017 · Qué podemos hacer cuando un compañero de trabajo no sabe lo que es trabajar en equipo. Trabajar con un compañero que no tiene una actitud colaborativa cuando están todos corriendo de un lado a otro para llegar a cumplir con los plazos de entrega de un trabajo, probablemente resulte muy frustrante.

  6. 9 de oct. de 2021 · Habla con tu compañero de trabajo que no hace nada. Intentemos empezar por el lado de la comunicación. Habla tranquilo con él y explícale la importancia de la responsabilidad conjunta. Expón situaciones y tareas concretas, y cómo pueden afectar a la dinámica de equipo completa.

  7. 4 de sept. de 2017 · Hubo un cambio de actitud no sólo por parte del directivo y su colaborador sino por el equipo aparte de una mejora sustancial en la calidad del trabajo del trabajador y por ende, del grupo.