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  1. Faltan solo dos dias para el jueves 27 de julio y muchos peruanos se preguntaran si esta fecha fue declarada como feriado o dia no laborable. A continuacion te contamos si podras descansar en este dia con descanso remunerado y cuales son las diferencias.

  2. El jueves 27 de julio del 2023 sera dia no laborable para los trabajadores del sector publico, lo que, sumado a los dias feriados por Fiestas Patrias -28 y 29 de julio-, permitira un fin de semana largo propicio para la realizacion de actividades recreacionales en Lima y viajes hacia el interior del pais.

  3. 11 de jul. de 2023 · Los peruanos estamos ya en pleno festejo de nuestras Fiestas Patrias.Desde hoy, jueves 27 de julio, hasta el 30 de este mes tenemos feriado largo. Como está establecido, los días 28 y 29 de ...

  4. 27 de jul. de 2023 · En consecuencia, el jueves 27 de julio se ha convertido en un feriado extendido al ser declarado día no laborable en todo el país. Por lo tanto, las fechas libres para disfrutar abarcan desde ...

  5. 20 de jul. de 2023 · El Gobierno declaró que el jueves 27 de Julio sea día no laborable para el sector público, permitiéndole a los trabajadores del Estado gozar de un fin de semana largo en conjunto con el Viernes 28 y Sábado 29, días feriado por Fiestas Patrias.. En cuanto al sector privado, se mencionó que con previa coordinación entre empleador y trabajador se puede tomar el día cómo no laborable ...

  6. www.gob.pe › feriados › 53-fiestas-patriasFeriados 2024 - GOB.PE

    Domingo 23 de julio: Día de la Fuerza Aérea del Perú. Jueves 27 de julio: Día no laborable para el sector público. Viernes 28 de julio: Fiestas Patrias. Sábado 29 de julio: Fiestas Patrias. Domingo 6 de agosto: Batalla de Junín. Miércoles 30 de agosto: Santa Rosa de Lima. Domingo 8 de octubre: Combate de Angamos.

  7. 11 de jul. de 2023 · El jueves 27 de julio no es feriado, es un día no laborable. Esto significa que en esa fecha las actividades laborales y escolares continúan con normalidad; y que, en caso descanses, debes devolver las horas no trabajadas en el momento que tu empleador lo decida. Asimismo, en caso que trabajes, la empresa empleadora no tiene la obligación de ...

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