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2 de nov. de 2020 · La motivación: En el acto administrativo la motivación es un requisito de validez, es decir, es imprescindible para su existencia. Sin embargo, en los actos de administración interna, su motivación es facultativa cuando los superiores jerárquicos impartan las órdenes a sus subalternos en la forma legalmente prevista. 5. Bibliografía
1777844153151913984. score. 12.7522135. Contribución al debate entre Actos y Negocios Jurídicos. Nota importante: La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los ...
14 de jul. de 2020 · Acto jurídico: teoría, elementos, tipos, ejemplos. Un acto jurídico se define como una acción que se ejecuta de forma voluntaria y de manera consciente, con la finalidad de establecer relaciones jurídicas entre diferentes personas para crear, cambiar o liquidar ciertos derechos. Es decir, se puede enunciar que el acto jurídico es una ...
7 de jun. de 2022 · Corte Suprema estableció la diferencia entre actos preparatorios y ejecutivos del delito. Los actos preparatorios no son punibles, salvo que constituyan un delito independiente. Amplíe en la siguiente nota. [Casación Nº1711-2019/AMAZONAS] Por Redacción Laley.pe. martes 7 de junio 2022.
28 de jun. de 2023 · 16. La diferencia entre hecho y acto jurídico radica en que: Un acto jurídico es una manifestación de voluntad que tiene como objetivo crear, modificar, transferir o extinguir un derecho, con un resultado favorable para quien realiza la acción. Un hecho jurídico se refiere a cualquier acto que tenga una consecuencia legal.
10 de mar. de 2024 · Diferencias entre acto civil y acto mercantil: Todo lo que necesitas saber. Los actos civiles y los actos mercantiles son dos categorías legales que se utilizan para diferenciar las actividades comerciales y no comerciales. En el ámbito civil, las transacciones están reguladas por el Código Civil y se refieren a acciones como la compra-venta de bienes inmuebles, contratos de arrendamiento ...
Peligro, riesgo, acto, condición, incidente y accidente son términos que tienden a confundirse. Y aunque tienen algunos factores en común, cada uno es empleado para referirse a diversas circunstancias. Aprender a diferenciarlos es clave a la hora de implementar un Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo.
