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3 de nov. de 2022 · Cuando hablamos de liderazgo multigeneracional nos referimos a gerentes y mandos intermedios que lideran equipos de trabajo que abarcan distintas generaciones. En este artículo, veremos qué características presenta este tipo de liderazgo, cuáles son sus principales desafíos y cómo se puede superarlos con éxito.
7 de ago. de 2023 · En este artículo, exploraremos los desafíos y oportunidades que enfrentan las empresas al gestionar equipos multigeneracionales y cómo pueden aprovechar la diversidad para impulsar la innovación y el crecimiento.
6 de jun. de 2023 · Los equipos multigeneracionales pueden ser una fuente de desafíos debido a las diferencias generacionales, la brecha tecnológica, las dificultades de comunicación y la resistencia al cambio.
• Identificar los desafíos que enfrentan los líderes de equipos multigeneracionales y las oportunidades que pueden surgir en las empresas de la convivencia de diferentes generaciones. • Analizar las estrategias y prácticas que implementan las empresas para afrontar
La gestión de talento multigeneracional presenta una serie de desafíos únicos que requieren una atención estratégica: Diversidad de valores y estilos de trabajo: cada generación tiene sus propios valores y formas de abordar el trabajo.
Nunca habían convivido tantas generaciones de manera simultánea en el trabajo. Todo ello se convierte en una oportunidad y en una amenaza para las organizaciones, que comienzan a incluir reflexiones y políticas estratégicas encaminadas a trabajar con la diversidad intergeneracional.
16 de oct. de 2023 · El desafío para quienes lideran equipos multigeneracionales es no caer en la opción simplista de gestionar de la misma manera a todos los trabajadores. Cada generación tiene sus propias características a la hora de desenvolverse en una empresa.
