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A continuación te presentaremos ejemplos de valores de empresas textileras, los cuales te ayudarán a establecer valores centrales y sólidos que proporcionan ventajas internas y externas a la empresa. Valores fundamentales institucionales de una empresa textil
Visión: Ser una empresa líder en textiles reconocida por su innovación, calidad y servicio a nivel nacional, promoviéndose siempre como una oportunidad para asociarse con cualquier industria y describiéndose como un lugar extraordinario para trabajar. Valores. Honestidad. Respeto. Compañerismo.
Visión, Misión y Valores. Ser una empresa textil verticalmente integrada, innovadora, con productos textiles diversificados y de calidad, cuya flexibilidad le permita atender a mercados de segmento alto, con diseños y colecciones.
Somos una empresa textil sostenible integrada verticalmente. Somos TDV, líderes en la industria textil peruana, convencidos de volvernos la empresa textil más sustentable del mundo. Creemos firmemente que el Perú puede ser un centro de desarrollo de prendas de vestir sostenibles para el mundo.
Nuestra Organización sustenta su accionar en función a los siguientes valores: Respeto. “Respetamos y valoramos a todas las personas en la empresa, por ello cumplimos con las normas y políticas internas, velando por el buen clima laboral” Calidad.
Servir a la industria textil con la mejor solución de hilo de algodón. Visión. Superar las 3 000 toneladas/mes de producción para 2022. Valores. Respeto: premisa básica en nuestras relaciones; Compromiso: valoramos las actitudes que generan un entorno colaborativo y aseguran el crecimiento y la solidez de la empresa;
Descubrir. Constancia Esfuerzo constante y superación. Marca de la casa: la constancia en nuestro esfuerzo diario es uno de los más arraigados valores que atesoramos en Stilo Textil. Garantia Calidad. La calidad total como concepto de gestión.
