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TABLA SALARIOS Y BENEFICIOS SOCIALES PARA EL RÉGIMEN DE CONSTRUCCIÓN CIVIL EXPEDIENTE N° 235-2023-MTPE/2.14-NEC DEL 01.06.2023 AL 31.05.2024 OPERARIO OFICIAL PEÓN 4.98 149.50 Diario Mensual 7.06 211.75 5.54 166.13 Ley N° 30334, las gratificaciones están exoneradas de descuento El 9% correspondiente a EsSalud se paga al trabajador
En resumen, la tabla de rendimientos de mano de obra de CAPECO es una herramienta valiosa para estimar el tiempo y el costo de un proyecto de construcción, desarrollar un plan detallado de trabajo, y seleccionar apropiadamente a la mano de obra y el equipo necesario para completar el proyecto.
La planilla vigente se ha elaborado en concordancia con los incrementos otorgados a partir del 1 de junio de 2023 mediante el Acta Final de Negociación Colectiva en Construcción Civil 2023-2024 suscrita entre CAPECO y la FTCCP el 06 de setiembre de 2023 cuyos alcances se fija en el Expediente N°235-2023-MTPE/2-NC , Item I. Incremento de ...
Publicar en el diario oficial “El Peruano” el documento denominado “Convención Colectiva de Trabajo – Acta Final de Negociación Colectiva en Construcción Civil 2022-2023”, suscrito en trato directo el 27 de septiembre de 2022, entre la Cámara Peruana de la Construcción (CAPECO) y la Federación de Trabajadores en Construcción ...
13 de ene. de 2023 · Sumamos la tabla de porcentajes de leyes y beneficios sociales en edificación aplicables sobre la remuneración básica, BUC y BAE vigente desde el 1 de enero del 2023. Y, como en todas las ediciones, encontrará los precios unitarios de partidas actualizadas.
Este documento presenta la estructura de costos de mano de obra vigente del 1 de junio de 2022 al 31 de mayo de 2023 para operarios, oficiales y peones en la construcción. Detalla los componentes del salario diario y horario como la remuneración básica, bonificaciones, leyes de beneficios sociales, bonificación por movilidad, overol y ...
El documento presenta los costos de mano de obra por hora-hombre en la construcción civil en Perú para operarios, oficiales y peones en 2023-2024, incluyendo remuneración básica, bonificaciones, leyes sociales, seguros y costos totales, variando de S/218.91 para operarios a S/155.62 para peones.
