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11 de ago. de 2023 · En el capítulo 21 de Era Digital, conversamos con Sebastian sobre cómo empezaron y crecieron Mandu, cómo elegir a tus socios y repartir funciones, cómo asegurar una cultura empresarial positiva y de alto rendimiento, la importancia de las ventas y cómo vender, por qué especializar tus servicios y mucho más.
Ver el perfil de Sebastian Nadal en LinkedIn, una red profesional de más de 1.000 millones de miembros. Actualmente lidero Mandü, donde buscamos diseñar un mundo en el que trabajar bien sea… ·...
13 de oct. de 2020 · Sebastián Nadal, Co-Fundador y CEO de Mandü, nos cuenta sobre cómo empezó y creció el emprendimiento, cómo eligieron a los socios, y repartieron funciones.
24 de may. de 2022 · Ahora que trabajaremos a una escala mayor, y con más recursos para el mercado corporativo de Latam, nuestro compromiso sigue estando enfocado en ayudar a más compañías a tener equipos comprometidos y alineados con la visión del negocio”, mencionó Sebastián Nadal, uno de los fundadores de Mandü.
9 de ago. de 2020 · Sebastian Nadal es co-fundador y CEO de Mandu, una empresa de tecnología que ofrece plataformas digitales para mejorar la gestión de talento, empoderando a los líderes de la organización para...
7 de mar. de 2019 · Mandú Perú, gestión disruptiva del talento en Latinoamérica. Alejandro Cortés, Sebastián Nadal y Emilio Fantozzi habían iniciado, hacía más de un año, su emprendimiento; ofreciendo planes de incentivos no monetarios, personalizados para empleados.
24 de may. de 2022 · “Como startup peruana, formar parte de Visma es una gran oportunidad que nos permite reforzar nuestra apuesta por mejorar la experiencia de las personas en sus trabajos y, por supuesto, los resultados de las compañías”, mencionó Sebastián Nadal, CEO de Mandü.
