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30 de jul. de 2021 · La resiliencia organizacional es un concepto que ha ganado mucha fuerza en las últimas décadas y aún más en el año 2020. Se define como la capacidad de adaptación empresarial ante un impacto que interrumpa o repercuta en una pérdida comercial y continuar brindando un óptimo nivel de servicio.
La resiliencia organizacional es la capacidad de la empresa para anticiparse, planificar y responder a las dificultades cuando se producen. Es decir, es aquella organización que es flexible y sostenible a la transformación:
La resiliencia organizacional es un concepto que nace de adaptar el término resiliencia al mundo de la economía y la empresa. Así pues, la resiliencia, en psicología, es la capacidad con la que cuenta un individuo para superar situaciones traumáticas.
La resiliencia organizacional es la capacidad organizacional para sobreponerse a las situaciones adversas y responder oportunamente ante eventualidades. Es clave en el manejo de cambios y retos de manera óptima.
La resiliencia organizacional es la adaptación del término resiliencia al enfoque gerencial - administrativo de la organización, unión de términos que crean un concepto relativamente nuevo.
12 de oct. de 2022 · Para cultivar la resiliencia organizacional y garantizar la adaptabilidad, las empresas deberán pensar de manera diferente sobre cómo se estructuran y gestionan los equipos, y también en cómo se conectan en toda la organización.
11 de nov. de 2021 · ¿Qué es resiliencia organizacional? La resiliencia organizacional se define como la capacidad de una empresa para adaptarse al impacto disruptivo o extenso que inhabilita o afecta la pérdida comercial sin detenerse para continuar brindando un nivel óptimo de servicio.
23 de jun. de 2023 · ¿Qué es la resiliencia organizacional? Es la capacidad de una empresa para anticipar, planificar y responder a las dificultades cuando ocurran y que se manifiesta como una organización flexible y preparada para la transformación.
17 de nov. de 2020 · La resiliencia organizacional es un aspecto fundamental que garantiza la supervivencia de la empresa ante cualquier situación. Descubre cómo desarrollarla.
Esta revisión tuvo el objetivo de identificar las teorías que mejor explican la resiliencia organizacional mediante el análisis de la literatura; para ello se recopiló una muestra final de 40 artículos empírico-causales de Web of Science.
