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Un documento PDF que explica el concepto, la organización, las funciones, las comunicaciones, la motivación y el control del departamento de recursos humanos en una empresa. Incluye ejemplos, actividades y un organigrama parcial de una empresa.
Un documento que describe el departamento de recursos humanos de una empresa típica, sus objetivos, su ubicación y su aporte a la organización. También analiza el departamento de recursos humanos de una empresa de la República Dominicana y redefine su papel y función en el siglo XXI.
Un artículo de reflexión que aborda el valor y la fundamentación del recurso humano como elemento clave para la gestión de calidad y la competitividad organizacional. Se analizan los temas de direccionamiento, planificación, participación y trabajo en equipo de los RRHH como aspectos determinantes en el éxito organizacional.
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definición de Gestión de Recursos Humanos, que trata a las personas como el principal recurso de la organización y se concentra en el hecho de que los empleados también están relacionados con los siguientes aspectos: planificación, organización y desarrollo. Por lo tanto, la concepción del Recursos Humanos comienza a observarse
