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21 de jul. de 2023 · La resolución de conflictos es un conjunto de técnicas y habilidades utilizadas para encontrar la mejor solución a un conflicto. Dicho conflicto suele ser un problema o malentendido que puede darse entre dos o más personas.
7 de feb. de 2023 · La resolución de conflictos es un término que engloba distintas herramientas, saberes y procedimientos aplicables a la comprensión, prevención y resolución pacífica de enfrentamientos y desavenencias entre dos o más personas, grupos de personas o incluso países.
15 de dic. de 2022 · ¿Qué es la resolución de conflictos? La resolución de conflictos es una técnica dirigida a resolver de forma pacífica cualquier enfrentamiento entre dos o más personas, en cualquier ámbito de la vida, por una tercera persona o mediador.
La resolución de conflictos, también conocida como: regulación de conflictos o transformación de conflictos, [1] [2] es el conjunto de conocimientos y habilidades puestas en práctica para comprender e intervenir en la resolución pacífica y no violenta de los enfrentamientos entre dos o más personas.
18 de ene. de 2022 · La gestión de conflictos, también conocida como resolución de conflictos, implica tener un lugar de trabajo que excluya los conflictos y un equipo de gestión que maneje y resuelva con éxito los problemas del lugar de trabajo. 1? ¿Qué son las habilidades de gestión de conflictos? El objetivo de los profesionales en el lugar de ...
Uno de sus objetivos principales incluye la reducción del flujo de armas y el combate del crimen organizado, así como la reducción significativa de todas las formas de violencia a nivel...
7 de dic. de 2020 · Para reducir los conflictos interpersonales, hay dos técnicas principales que se utilizan conjuntamente: La primera es la técnica de "lanzar un puente" que difumina las diferencias, con el objetivo de reducir los contrastes y encontrar un terreno común (por ejemplo, mediante la identificación de valores, recuerdos e intereses comunes).
