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1 de may. de 2024 · James Bessen, an economist and technologist, serves as Executive Director of the Technology & Policy Research Initiative at Boston University. He has also been a successful innovator and CEO of a software company.
James E. Bessen EXPERIENCE Executive Director, Technology & Policy Research Initiative, Boston University School of Law Lecturer in Law, Boston University School of Law, 2004 – Fellow, Berkman Center for Internet & Society, Harvard University, 2010 – 2013 Visiting Professor, Bowdoin College, Economics, Spring 2005
3 de ago. de 2022 · James Bessen es profesor de Derecho en la Facultad de Derecho de la Universidad de Boston. Sus estudios se centran en la economía de la innovación y las patentes; ha investigado si las patentes promueven la innovación, por qué los innovadores comparten nuevos conocimientos y cómo la tecnología afecta a los puestos de trabajo ...
24 de jul. de 2022 · James Bessen, investigador y director ejecutivo de la Iniciativa sobre Tecnología y Política de la Facultad de Derecho de la Universidad de Boston, cuestiona el mito que se ha construido en torno al supuesto potencial transformador de las tecnologías digitales en las industrias.
Pero esto no es 40 razón para desesperarse por el “fin del trabajo”, sino una razón 30 más para centrarse en políticas que ayuden a gran número de trabajadores a adquirir el conocimiento y las habilidades 20 10 necesarias para trabajar con la nueva tecnología. 0 –10 James Bessen es Profesor de Derecho de la Facultad de Dere-–20 ...
La Facultad de Derecho de la Universidad de Boston se fundó en 1872. Fue una de las primeras facultades de derecho en admitir mujeres y minorías, en un momento en que la mayoría de las demás facultades de derecho las prohibían. En 1881, Lelia J. Robinson se convirtió en la primera mujer graduada en Derecho de la Universidad de California.
Esta realidad no sería tan preocupante si se tiene en cuenta lo que dice el autor del artículo, James Bessen, profesor de derecho de la Universidad de Boston: la tecnología desplaza a los trabajadores a otras tareas, mas no los reemplaza totalmente.
