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En psicología social, la pereza social es el fenómeno de una persona que ejerce menos esfuerzo para lograr un objetivo cuando trabaja en un grupo que cuando trabaja sola.
Descubre en este artículo todo lo que tienes que saber sobre la pereza social en el ámbito laboral: qué es el social loafing, sus síntomas y cómo empoderar a los integrantes de tu equipo para que hagan el mejor trabajo posible, incluso si trabajan en grupo.
La pereza es un mal hábito que se puede vencer. Conoce los factores personales y ambientales que propician que algunas personas sean perezosas, sus consecuencias en tu vida diaria, y cómo dejarla atrás para alcanzar tus objetivos.
30 de oct. de 2020 · Esta tendencia a aflojar esfuerzo cuando se trabaja como parte de un grupo se llama pereza social. Las personas se sienten menos motivadas cuando comparten la responsabilidad del producto final con otros. La pereza social ocurre con diferentes tareas, no solo con tirar de la cuerda.
En psicología social, la pereza social es el fenómeno de una persona que ejerce menos esfuerzo para lograr un objetivo cuando trabaja en un grupo que cuando trabaja sola.
22 de dic. de 2017 · La pereza, la falta de ganas de trabajar, la ociosidad voluntaria… Incluso a veces, cuando trabajamos en grupo sucede algo extraño: el todo es menor que la suma de las partes. Es decir, lo que cada persona aporta es menor cuando se está en grupo. Esto se conoce como la holgazanería social.
16 de nov. de 2023 · De otro modo, tal fenómeno se denomina pereza social. Su esencia es que un aumento del tamaño del grupo conlleva una disminución de la eficacia del trabajo en equipo. El científico realizó estudios cuyos resultados confirmaron la existencia del efecto.
