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  1. - La ergonomía es el conjunto de conocimientos que estud ia las capacidades y habilidades de los humanos, analizando aquellas características que afectan al diseño de productos o procesos de producción. - La ergonomía es el estudio de la adaptación óptima entre el hombre y la máquina.

  2. El término ergonomía proviene de: ERGO= TRABAJO NOMOS= LEYES NATURALES. Se define ERGONOMÍA como el estudio de la interacción de las personas con sus actividades, equipo, herramientas y el ambiente físico para mejorar la calidad, la productividad, la seguridad y la salud en los lugares de trabajo.

  3. Objetivo de la ergonomía laboral. “Ergonomía tiene como objetivoadaptar los productos, tareas, herramientas, espacios y en general, el medio ambiente a las capacidades y necesidades de las personas, y con ello mejorar la eficiencia de los trabajadores, la seguridad y el bienestar.”. (Tortosa et al., 1999)

  4. Esta obra se presenta bajo la forma de fichas sinteticas los conceptos, los métodos y las herramientas principales de la ergonomía. Las fichas constituyen una referencia sobre la que cada uno podrá apoyarse para una primera aproximación a la ergonomía igual que para un control de las herramientas.

  5. • ¿Cómo se define la Ergonomía? (cont) • International Ergonomics Association “La disciplina ergonomía o (Factores Humano) consiste en entender la interacción entre el hombre y otros elementos del sistema . Profesión que aplica la teoría, principios, datos y métodos para diseñar un orden para desarrollar el bienestar