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10 de ago. de 2023 · Es crucial evitar y gestionar los conflictos de intereses de manera efectiva, ya que pueden socavar la confianza pública, dañar la reputación de una empresa o individuo e incluso llegar a ser ilegales en algunos casos.
6 de ene. de 2021 · 1. Ayudar a las personas a evitar conflictos de intereses. Debe capacitarse y concientizarse al personal, para que sepan lo que se espera de ellos en relación con el conflicto de intereses. Las capacitaciones deben iniciar en la inducción a la organización, luego como parte del plan anual de actualización.
1 de jul. de 2020 · En este artículo explicamos qué es y cómo resolver y evitar el conflicto de intereses en las empresas y vemos varios ejemplos de conflictos de intereses laborales.
¿Qué es un Conflicto de Intereses? Surge cuando un funcionario o empleado de una organización o institución, es influenciado por consideraciones personales (e incluso institucionales) al realizar su trabajo. Existe (o puede existir) conflicto de intereses cuando en el ejercicio de las
22 de mar. de 2021 · Para cada situación, se deben tomar medidas para identificar, evaluar la importancia y gestionar cualquier conflicto de intereses que pueda afectar a las personas y su trabajo. Si bien los conflictos de intereses pueden ser difíciles de evitar, existen algunas líneas de acción para prevenirlos o para darles un manejo adecuado.
25 de sept. de 2023 · Un conflicto de intereses es una situación en la que una persona o entidad tiene intereses o compromisos en conflicto, lo que dificulta la toma de decisiones imparciales.
En este artículo, explicamos qué es un conflicto de intereses, describimos los tipos específicos de conflictos de intereses, ofrecemos ejemplos de un conflicto de intereses y proporcionamos una lista de consejos para evitar un conflicto de intereses.
