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  1. Escala de calificación de los aprendizajes en educación básica regular (EBR), en los niveles educativos de: Inicial, primaria y secundaria. » Adaptado del: Diseño Curricular Nacional EBR, Ministerio de Educación del Perú.

  2. Una escala de valoración, apreciación o Likert, es una pauta de evaluación que atiende al “grado” de presencia o ausencia de un desempeño concreto. El grado de los posibles desempeños del estudiante viene acompañado por una escala graduada en la que se expresa la posición de cada alumno.

  3. La escala de valoración de encuestas son de gran utilidad para medir opiniones y evaluar productos a través de varias opciones de respuestas. En este artículo te presentaremos en qué consisten, qué tipos existen y las ventajas que pueden representar para tu próxima investigación.

  4. La escala de calificación o de rango consiste en una serie de indicadores y una escala gradada para evaluar cada uno. La escala de calificación puede ser numérica, literal, gráfica y descriptiva. ¿Para qué se usa? Se usa para: Evaluar el nivel de logro de los indicadores por parte de cada estudiante.

  5. Una escala de valoración, apreciación o Likert es una pauta de evaluación que atiende al nivel de presencia de un desempeño concreto. El nivel de logro de los estudiantes frente al desempeño establecido se valora mediante una escala graduada.

  6. Las escalas de evaluación, también conocidas como escalas de valoración, son herramientas que permiten calificar el desempeño de los estudiantes en una serie de criterios específicos, asignando un nivel de logro para cada uno.

  7. Para mayor claridad, repasemos más tipos de escalas de valoración disponibles en las encuestas. 1. Escalas de valoración numérica. Este tipo de escala de valoración consiste en asignar valores numéricos para indicar el grado de acuerdo, satisfacción o cualquier otro atributo medido.