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  1. La Familia: Considera factores como los valores, actitudes, relaciones internas, modelos de comunicación, grado de acuerdo efectivo y su dominio en la empresa, grado de responsabilidad de la familia con la continuidad de la empresa, transferencia de las tramas familiares a la esfera de los negocios, y a viceversa.

  2. 22 de jun. de 2023 · Para profesionalizar una empresa familiar es clave incluir en el directorio a profesionales externos e independientes, al igual que definir un protocolo familiar con lineamientos para la incorporación de nuevos miembros de la familia.

  3. 15 de abr. de 2021 · Para recuperarse del impacto de la pandemia, las empresas familiares están buscando fortalecer su gobierno corporativo y profesionalizarse a través de miembros de directorio independientes ...

  4. 19 de may. de 2023 · —¿Qué tan importante es tener una empresa familiar? —Somos el 80% de las empresas en el país. El peruano busca hacer empresas. El país es grande por sus empresas, que aportan un 40% al PBI.

  5. Según la Primera encuesta de familias empresarias en el Perú elaborada por EY, el 60 % de las empresas familiares cuenta con un directorio que sesiona regularmente. Y, ¿qué malas prácticas se deben evitar para prevenir el fracaso del proceso de profesionalización de una empresa familiar?

  6. 7 de nov. de 2017 · Las empresas familiares podrían definirse como “entes sociales en los cuales su patrimonio y el gobierno corporativo (administración) está siendo ejercido por los miembros de una o varias familias y su objetivo estratégico comprende la continuidad de la empresa a manos de la siguiente generación”.

  7. En el Perú alrededor del 80% de las empresas son familiares y generan el 40% del PBI. Sin embargo, el 30% de estas empresas se encuentran en la segunda generación y solo el 15% logra llegar a la tercera.