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15 de abr. de 2021 · Líderes en sus campos, políticos de renombre y empresarios en la lista Forbes. Los baby boomers dominan el mundo, el profesional incluido… ¿Cómo son los baby boomers en el trabajo y cómo están cediendo el testigo?
14 de jun. de 2019 · Como ves, los baby boomers aportan compromiso a las empresas con plantillas multigeneracionales. Su implicación les convierte en necesarios para las compañías actuales, interesadas en contar con trabajadores fieles. Son la voz de la experiencia, cualidad que nunca debe desdeñarse.
9 de jul. de 2012 · Mientras que la generación Baby Boomer “vive para trabajar”, la generación Y “vive” y “después trabaja”. Los más de 450 directivos que han participado en el estudio, consideran que ambas generaciones tienen distintos modos de comunicar (22%) y de organizar el trabajo (21%). Qué aporta la generación Y a la Empresa.
Conocimiento y talento. Para nadie es extraño la escasez de mano de obra calificada que en los últimos años se ha hecho evidente en los sectores de todas las industrias. De hecho, esta escasez parece tener una relación directa con la cantidad de Baby boomers que deciden retirase de la fuerza laboral.
El conocimiento del negocio (31%) es la principal aportación de los Baby Boomers a la empresa. Esta generación está acostumbrada a trabajar en entornos jerárquicos y competitivos y hacen del trabajo bajo presión un estilo inconfundible de gestión.
2 de abr. de 2023 · Los baby boomers, trabajan o han trabajado toda su vida en una empresa, y si no es así, tuvieron o tienen muchos años en ella. Esa larga permanencia en una “sola” empresa, brinda a los...
24 de abr. de 2023 · Actualmente, es común encontrar a Baby Boomers, Generación X, Millennials y Generación Z trabajando codo a codo en la misma empresa. Esta situación presenta tanto desafíos como oportunidades...
