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  1. 14 de jun. de 2023 · La asignación familiar, de acuerdo con el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), la abonará el empleador desde el momento en que el trabajador acredite la existencia del...

  2. ¿Qué es la asignación familiar? La asignación familiar es derecho que poseen todos los trabajadores que laboran en la actividad privada —y algunos regímenes laborales especiales— que se representa en un monto dinerario que ayuda a sobrellevar la carga familiar de los trabajadores.

  3. De acuerdo con la Ley de Asignación Familiar para trabajadores de la actividad privada (Ley N.º 25129), todo trabajador de este régimen con contrato vigente y cuyas remuneraciones no se regulan por negociación colectiva, tiene derecho a percibir la ‘Asignación Familiar’.

  4. 3 de nov. de 2022 · A partir de la vigencia de la presente Ley, los trabajadores de la actividad privada cuyas remuneraciones no se regulan por negociación colectiva, percibirán el equivalente al 10% del ingreso mínimo legal por todo concepto de Asignación Familiar.

  5. 12 de mar. de 2018 · ¿Qué es la asignación familiar? La asignación familiar es un beneficio laboral que corresponde a los trabajadores del régimen laboral de la actividad privada. Es decir, tanto a los trabajadores del sector privado (que se sujetan al régimen laboral regulado por el Decreto Legislativo 728 ), cuanto a los trabajadores del sector ...

  6. 8 de sept. de 2023 · Asignación familiar en el Perú: a cuánto equivale, quienes la reciben y más sobre este beneficio laboral. Este monto debe figurar en la boleta de pago del trabajador, así como ser abonado de ...

  7. 23 de ago. de 2021 · La asignación familiar es un derecho reconocido a los trabajadores de la actividad privada, así como aquellos que laboran en el sector público bajo el Decreto Legislativo 728. Lea también: Jurisprudencia relevante sobre asignación familiar; 1. ¿Quiénes tienen derecho a la asignación familiar? La Ley 25129 estableció que los ...

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