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La adaptabilidad laboral consiste en la capacidad de una persona o grupo de personas a responder con flexibilidad a los cambios que ocurren en el entorno.
La adaptabilidad es la capacidad que tienes de adaptarte a los cambios que suceden a tu alrededor. Ser flexible en el trabajo te permite responder de manera ágil a todo lo que ocurra en la empresa. Esto incluye tus responsabilidades, modernizaciones, estrategias y cualquier otra labor o tendencia.
La adaptabilidad en el lugar de trabajo es la capacidad de responder de manera efectiva ante diferentes escenarios y desafíos que se dan en el lugar de trabajo. No se trata simplemente de ser más flexible.
11 de jun. de 2019 · La adaptación laboral requiere modificar nuestros patrones de comportamiento con inteligencia, astucia y control para ajustarnos a cambios internos o externos de nuestro entorno para así poder fluir entre las situaciones más difíciles.
Vamos a explicar en qué consiste la adaptabilidad laboral y cómo esta nos va a beneficiar para poder regresar al trabajo después del verano con predisposición a afrontar los retos que se nos pongan por delante.
La adaptabilidad se define como la capacidad de ajustarse y responder de manera efectiva a los cambios en el entorno y a las situaciones imprevistas. Esta habilidad implica la flexibilidad mental y la capacidad de cambiar de rumbo cuando las circunstancias lo requieren.
10 de jun. de 2019 · La adaptación laboral requiere modificar nuestros patrones de comportamiento con inteligencia, astucia y control para ajustarnos a cambios internos o externos de nuestro entorno para así...
