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términos de incidencia y gravedad que denomina “Programa de Ergonomía Integrado”, el cual incluye las siguientes partes: • Reconocimiento del problema. • Evaluación de los trabajos con sospecha de posibles factores de riesgo. • Identificación y evaluación de los factores causantes.
Definido el riesgo ergonómico por sus causales (agentes de riesgo) y por sus consecuencias sobre la salud (trastornos músculo-esqueléticos), la Resolución 295/03 en su anexo I, plan-tea una estrategia de control del riesgo, que denomina “Programa de Ergonomía Integrado” (P.E.I.).
El desarrollo de un Plan Estratégico de Ergonomía y Salud Ocupacional, alineado con el plan estratégico de la empresa, es clave para definir, organizar y planificar tu trabajo en búsqueda de lograr unos objetivos concretos.
En este artículo, te contamos qué es la ergonomía laboral, qué tipos existen, por qué es recomendable invertir en una estrategia o plan de prevención de riesgos ergonómicos y qué herramientas pueden ayudarte a implementarlo.
Este artículo explora en profundidad las fases clave para realizar evaluaciones de riesgos ergonómicos de calidad que optimicen el diseño del lugar de trabajo y garanticen el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud ocupacional.
Plan Estratégico de Ergonomía y Salud Ocupacional 2021-2023 El presente documento representa una guía para el desarrollo de un Plan Estratégico de Ergonomía y Salud Ocupacional, “posterior a desarrollo de un mapa de estimación se riesgos según los criterios del ISO TR 12295”.
7 de dic. de 2021 · Te presentamos tres programas de ergonomía para empresas, con los que desarrollar una óptima formación adaptada a trabajadores, técnicos y directivos.
