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  1. ¿Te gustaría desarrollar o fortalecer habilidades de liderazgo con un enfoque de género?¿Conoces cómo se encuentran los países de América Latina y el Caribe en temas de liderazgo femenino o cuál es la importancia de que más mujeres asuman cargos de toma de decisiones en la región?

  2. El liderazgo femenino es fundamental para lograr una sociedad más equitativa y justa. Las mujeres aportan una perspectiva única a las decisiones y estrategias de las organizaciones, lo que puede conducir a mejores resultados y un mayor éxito. Algunos de los principales beneficios del liderazgo femenino son:

  3. El liderazgo y la participación política de las mujeres están en peligro, tanto en el ámbito local como mundial. Las mujeres tienen poca representación no sólo como votantes, también en los puestos directivos, ya sea en cargos electos, en la administración pública, el sector privado o el mundo académico.

  4. 8 de mar. de 2021 · Los datos de ONU Mujeres revelan que el liderazgo de las mujeres está lejos de ser igualitario y se encuentra amenazado por la pandemia. El Foro Generación Igualdad es más importante que nunca. Activistas, personalidades célebres y líderes de todo el mundo conmemoran el Día Internacional de la Mujer. Fecha: Lunes 8 de marzo de 2021.

  5. Presentamos a mujeres de base que inspiran desde sus puestos de liderazgo y consiguen el cambio duradero para sus comunidades, con el apoyo de las Naciones Unidas. Fecha: Lunes 1 de marzo de 2021. Los datos son claros.

  6. 26 de abr. de 2022 · Mujer y liderazgo: la equidad de género como catalizador de resiliencia y competitividad organizacional | Esade - Do Better. Social. 26 Abril 2022 9 minutos de lectura. Sonia Ruiz.

  7. 11 de jul. de 2022 · Madrid - Jul 11, 2022 - 11:18 EDT. Que las mujeres ocupen cargos directivos en el sector público y privado debería de ser una prioridad. ¿La razón? Porque las figuras en posición de liderazgo...