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  1. 7 de nov. de 2013 · El documento describe las cuatro funciones principales de un administrador: la planificación, la organización, la dirección y el control. La planificación implica establecer objetivos, metas y un cronograma. La organización involucra asignar trabajo, autoridad y recursos al personal.

  2. 9 de nov. de 2014 · Las principales funciones de un administrador incluyen la planeación para determinar anticipadamente las acciones futuras, la dirección mediante la emisión de órdenes y explicaciones, la organización estableciendo funciones y responsabilidades, la coordinación para garantizar armonía entre equipos, y el control para verificar ...

  3. 19 de ago. de 2014 · El documento describe las principales funciones de un administrador, incluyendo la planeación, dirección, organización, coordinación y control. También describe dos tipos de organizaciones, la organización lineal y la organización lineal-staff, resaltando sus ventajas y desventajas. Leer más.

  4. 18 de dic. de 2016 · Un administrador debe poseer competencias profesionales y técnicas, ser capaz de afrontar el cambio y generar empleo. Sus funciones incluyen controlar, ejecutar, analizar, comunicar, planificar, liderar, motivar y tomar decisiones para cumplir los objetivos. Leer más.

  5. Administrador para cumplir sus funciones? 1 Pensamiento crítico y resolución de problemas. La capacidad de tomar decisiones, resolver problemas y tomar las medidas adecuadas; 2 Comunicación efectiva.

  6. En la actualidad la administración de empresas se divide para su estudio en cuatro funciones (actividades ejecutadas por los administradores en el ejercicio de sus cargos): la planeación, la organización, la dirección y el control.

  7. A partir de estos conceptos nace el Proceso Administrativo, con elementos de la función de Administración que Fayol definiera en su tiempo como: Prever, Organizar, Comandar, Coordinar y Controlar.