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El Ministerio de Educación (Minedu) convocó a la Evaluación del Desempeño de los directivos de instituciones educativas de Educación Básica 2024, participan los docentes designados en el cargo de director o subdirector que se encuentran al término de su segundo periodo de designación en el cargo.
La inscripción al concurso se realiza del 15 al 29 de abril de 2024. Para inscribirse, el postulante debe registrar sus datos personales y completar la información requerida en el aplicativo de inscripción disponible de lunes a domingo, las 24 horas del día durante el periodo de inscripción.
La Evaluación del Desempeño Docente (EDD) busca contribuir con la formación de los profesores y profesoras de la Carrera Pública Magisterial ayudándolos a identificar espacios de mejora y propiciando la reflexión de su práctica pedagógica.
La Evaluación de Desempeño Docente (EDD) busca transformar y mejorar las prácticas de los docentes en sus aulas y escuelas en beneficio de los estudiantes que acceden al sistema educativo público.
La evaluación docente es un proceso importante para el sistema educativo peruano. Tiene como objetivo mejorar la práctica pedagógica de los docentes, lo que se traduce en una mejor educación para los estudiantes. La evaluación docente se divide en dos procesos:
Paso 1: Prepararse para la observación. Paso 2: Realizar la observación. Paso 3: Calificar la observación. Las rúbricas de calificación. Rúbrica 1: Involucra activamente a los estudiantes en el proceso de aprendizaje. Rúbrica 2: Maximiza el tiempo dedicado al aprendizaje.
De esta manera, los docentes tienen un rol importante en el modo de utilizar la evaluación formativa en el proceso de desarrollo de las destrezas del estudiante para potenciar su razonamiento crítico, su desempeño en clase, su interacción social, entre otros aspectos.
