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  1. 26 de oct. de 2021 · Las empresas nacionales o extranjeras podrán contratar personal extranjero en una proporción de hasta el 20% del número total de sus servidores, empleados y obreros. Sus remuneraciones no podrán exceder del 30% del total de la planilla de sueldos y salarios.

  2. 10 de feb. de 2022 · Son trabajadores extranjeros quienes prestan servicios en el Perú sin contar con nacionalidad peruana. Es decir, por no haber nacido en el país, ni haberse nacionalizado. Las empresas nacionales pueden contratar hasta un porcentaje de 20 % de trabajadores extranjeros.

  3. Base legal. Normativa nacional. ⮚ Constitución Política del Perú. ⮚ Decreto Legislativo 689, Ley para la contratación de trabajadores extranjeros. ⮚ Decreto Supremo Nº 014-92-TR, Reglamento de la ley de contratación de trabajadores extranjeros.

  4. Constitución Política del Perú, mediante Ley 25327 ha delegado en el Poder Ejecutivo la facultad de legislar la materia de empleo, para promover el acceso masivo al trabajo, crear nuevas oportunidades de empleo y flexibilizar las modalidades de contratación laboral;

  5. 31 de may. de 2023 · Todos los ciudadanos extranjeros pueden desarrollar actividades laborales en el país, y para ello deben contar con los papeles necesarios para que la Superintendencia Nacional de Fiscalización...

  6. Según las leyes laborales en Perú el contrato de trabajo para empleados extranjeros tiene un plazo máximo de 3 años. Pero puede prorrogarse por un período similar. Estos contratos laborales deben ser aprobados por el Ministerio de Trabajo.

  7. Eres Extranjero y Trabajas o Quieres Trabajar en el Perú: Normatividad Decreto Legislativo 689 Ley para la contratación de trabajadores extranjeros.Decreto Supremo 014-92-TR Reglamento de la Ley Contratación de Trabajadores Extranjeros.Decreto Supremo Nº 008-2018-TR Que...