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  1. 11 de feb. de 2022 · ¿Qué es la hostilidad laboral y cómo se diferencia del hostigamiento sexual? ¿Qué actos son equiparables al despido y qué hacer si sufres alguna de estas situaciones? Conoce los derechos y obligaciones de los trabajadores y empleadores en este artículo de LP Laboral.

  2. Conoce la ley 27942 que regula el acoso sexual en el trabajo y sus sanciones, deberes y procedimientos legales. La norma aplica a centros educativos, fuerzas armadas, policía, hogar y otros espacios laborales.

  3. 27 de may. de 2022 · El artículo analiza la propuesta de normativa que el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo presentó en 2022 para regular el acoso moral en los centros de trabajo. Se examina la noción de acoso como vulneración a la dignidad e integridad del trabajador, la normativa vigente y la ratificación del Convenio 190 de la OIT.

  4. 22 de jul. de 2022 · Si eres víctima de hostigamiento laboral, puedes presentar tu queja ante tu empleador, la SUNAFIL o el Poder Judicial. Conoce los tipos de hostigamiento, los requisitos para denunciar y las medidas que puedes tomar.

  5. 26 de may. de 2022 · Si eres víctima de hostilidad laboral, puedes presentar una queja al empleador y solicitar una indemnización. También puedes denunciar ante la SUNAFIL, que podrá imponer una multa al responsable. Conoce los tipos de actos de hostilidad y sus consecuencias.

  6. Esta guía ofrece información sobre qué es el hostigamiento sexual, cómo detectarlo, cómo prevenirlo y cómo sancionarlo en el sector privado y público. Es una herramienta para trabajadoras y trabajadores que quieren trabajar sin acoso y con igualdad de oportunidades.

  7. ¿Sabes qué es el hostigamiento laboral y cómo afecta a los trabajadores? En este artículo encontrarás herramientas para identificar las conductas agresivas, los derechos de las empresas y los canales de denuncia en el país.

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