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Un sistema de apoyo sólido puede ayudarte a superar frustraciones y contratiempos, y uno de los mejores indicadores de satisfacción laboral son las relaciones que se construyen con colegas, líderes y otras personas en el lugar de trabajo. Enfócate en lo que puedes controlar.
Un buen sistema de apoyo puede ayudarte a superar las frustraciones y uno de los mejores indicadores de satisfacción laboral son las relaciones que creas con tus compañeros, jefes y demás personas en tu entorno profesional. Focalízate en lo que puedes controlar. En todo contratiempo, puede haber factores que estén fuera de tu control.
12 de jul. de 2015 · Es por eso que no debes ver los problemas como algo malo, sino como retos que te permitirán alcanzar tu meta. Y para que puedas aprovechar mejor estas situaciones te dejamos estas 5 claves que te ayudarán a superar los contratiempos laborales: 1. Separa los hechos de tus interpretaciones.
Leadership. Cómo superar los contratiempos con éxito. 28 ago 2017. Con la colaboración de LinkedIn. Image: REUTERS/Kim Kyung-Hoon. Adam Grant. Saul P. Steinberg Professor of Management and Psychology,Wharton School, University of Pennsylvania. Comparte: Nuestro impacto.
25 de ene. de 2022 · Basándose en un conjunto práctico de principios, muestra cómo cualquier persona puede superar los contratiempos en el trabajo adoptando la responsabilidad personal. También incluye consejos sobre cómo mejorar la confianza en uno mismo y movilizar las relaciones profesionales para el crecimiento profesional a largo plazo.
7 de mar. de 2022 · Mantén tu motivación definiendo tus objetivos personales y aclarando lo que significa el éxito para ti. Rodeado de contratiempos es una guía práctica para lograr tus objetivos a pesar de los obstáculos que inevitablemente encontrarás en el camino. Todos experimentamos contratiempos en nuestras vidas.
19 de abr. de 2022 · Talento y Liderazgo. Las 3 acciones que los líderes pueden implementar para superar un contratiempo. Los fracasos y los contratiempos pueden destruir la confianza de un equipo, lo que, a su...
