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  1. Hace 4 días · “Existe una regla general según la cual, cuando el personal está en el centro de trabajo, se presume que está laborando”, explica Mónica Pizarro, socia del Estudio Echecopar.

  2. Hace 3 días · Tal y como te hemos explicado, la realización de las horas extra dependerá de lo recogido en tu convenio colectivo y contrato de trabajo. No obstante, el ET recoge que el tiempo máximo que puedes realizar al año no debe sobrepasar un total de 80 horas. Por supuesto, no olvides que en este cómputo total no se aplicaría aquellas que se ...

  3. Hace 5 días · Guía sobre las horas extraordinarias: cuántas se pueden hacer como máximo, retribución, compensación con descanso, reclamación, y más.

  4. Hace 1 día · Las regulaciones de horas extras pueden variar según el país, el estado o incluso la ciudad, por lo que es importante personalizar la configuración para cumplir con las leyes locales. El software debe aplicar automáticamente estas reglas al calcular el pago, lo que incluye determinar cuándo entran en vigor las tarifas de horas extras.

  5. Hace 5 días · ¿Qué es el control de asistencia laboral? Cada día de trabajo comienza a la misma hora, vamos a la oficina o nos conectamos a nuestro espacio de trabajo y entramos en contacto con los diferentes miembros de nuestro equipo y organización. Sin embargo, no todas las jornadas laborales son iguales.

  6. Hace 5 días · Cálculo para el pago de horas extras: Sueldo mensual / 30 = salario normal diario / el número de horas de la jornada laboral = salario por hora x 1,5 (50%) = salario hora extra diurna. Ejemplo: 1.200 mensual / 30 días = 40 salario normal diario / 8 horas = Bs. 5 salario por hora x 1,5 = Bs. 7,5 la hora extra diurna.

  7. Hace 2 días · La encuesta exclusiva publicada hoy por CPI y Exitosa informó que más del 24% de peruanos que trabajan de manera dependiente laboran más de 8 horas a la semana.Además, se reveló que el horario laboral del 2.1% excede las 12 horas.. En medio del difícil contexto político y social, CPI consultó a los peruanos cuál es su jornada laboral.

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