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Según Keith Davis El liderazgo es la habilidad de convencer a otros de que trabajen con entusiasmo para lograr los objetivos definido. Las actividades de la dirección, como la planificación, organización y toma de decisiones no son efectivas hasta que el líder estimula el poder de la motivación en las personas y
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Comportamiento humano en el trabajo. Fundamentos del comportamiento organizacional - Sistemas de motivación y recompensa - Liderazgo y empowerment - Comportamiento individual e interpersonal -...
Según el autor Keith Davis, “El liderazgo es la capacidad de persuadir a otros para que busquen objetivos definidos con entusiasmo. Es el factor humano lo que une a un grupo y lo motiva hacia las metas”.
Davis Keith es un experto en comportamiento humano en el trabajo, administración de personal y aspectos sociales de la administración. Ha escrito varios libros reconocidos, ha sido editor consultor, asesor y presidente de la Academy of Management.
EL COMPORTAMIENTO HUMANO EN EL TRABAJO Octava edición (Tercera edición en español) KEITH DAVIS JOHN W. NEWSTROM Traductora: Rosa Ma. Rosas Sánchez traductora t ... gina 233 LA NATURALEZA DEL LIDERAZGO 234 Comportamiento del liderazgo 1=1 Aspectos situacionales a Los líderes como seguidores MODELO DEL ...
Keith Davis (1987) Liderazgo es la habilidad de convencer a otros de que trabajen con entusiasmo para lograr los objetivos definidos.2. John Kotter (1999) Menciona que Liderazgo no es más que la actividad o proceso de influenciar a la gente para que se empeñe voluntariamente en el logro de los objetivos del grupo3.
