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2 de ene. de 2019 · Vimos el significado de headhunter, pero ahora hay que entender cuál es la función de ese profesional en la organización y cómo contratar un headhunter. Un headhunter puede ser un individuo autónomo, tener contratos temporales, ser un proveedor de servicio o ser empleado integral de una empresa.
Un headhunter es un cazador activo de talentos que busca candidatos especializados para empresas. Conoce el método, los pasos y las ventajas de contratar a un headhunter o a una consultora de headhunting.
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El headhunting es una práctica especializada en buscar y reclutar profesionales altamente calificados para puestos clave en empresas. Descubre las fases, las diferencias con el reclutamiento tradicional y los ejemplos de este proceso en este artículo de Asana.
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21 de jun. de 2020 · Los headhunters,o cazatalentos, son empresas consultoras que cumplen funciones de reclutamientotratando de localizar perfiles con capacidades y competencias muy específicas que son difíciles de encontrar en el mercado; y que, por lo general, estos perfiles se encuentran trabajando en otras empresas. El foco en la búsqueda de un headhunter es ...
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