Resultado de búsqueda
1 de jul. de 2020 · ¿Cómo solucionar un conflicto de intereses en una empresa? Para solucionar un conflicto de intereses en una empresa es necesario, primero, establecer unas políticas claras para evitar este tipo de conflictos (lo que también responde a la cuestión de cómo evitar el conflicto de intereses en las empresas).
22 de dic. de 2016 · Entre los remedios aplicables más usuales se encuentran: La creación de fideicomisos ciegos. La excusación del funcionario en una situación de conflicto de interés. La venta de activos del mismo sector que el funcionario regula o supervisa.
7 de nov. de 2019 · 1. Definir una política clara y acertada. Es preciso elaborar una política clara y eficaz, que explique de forma pedagógica a los empleados cuáles son los comportamientos o relaciones que intervienen en un conflicto de interés o cuándo este tiene lugar.
28 de jun. de 2018 · una situación de conflicto de interés, lo primero que debe hacer es: a. Informar a todos/as la situación Real o aparente de una situación de conflicto de interés. Es decir el primer paso es la TRANSPARENCIA de la situación hacia los demás , y si llevan actas , que quede registrado. b.
6 de ene. de 2021 · 1. Ayudar a las personas a evitar conflictos de intereses. Debe capacitarse y concientizarse al personal, para que sepan lo que se espera de ellos en relación con el conflicto de intereses. Las capacitaciones deben iniciar en la inducción a la organización, luego como parte del plan anual de actualización.
15 de sept. de 2023 · Una de las estrategias más efectivas para prevenir el conflicto de intereses es establecer políticas y procedimientos claros. Esto implica la creación de un código de conducta que detalle qué comportamientos y acciones son aceptables y cuáles no lo son.
21 de nov. de 2022 · Política clara. Para evitar malentendidos que deriven en conflictos de intereses, lo ideal es contar con una política clara. En ella se deben recoger qué situaciones pueden provocar este tipo de...
