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  1. Legalmente, se considera trabajo nocturno aquel que es realizado entre las 10:00 p.m. y las 06:00 a.m. Por recomendación y no por obligación, la ley sugiere que los trabajadores que tengan que cubrir turnos nocturnos lo hagan de manera rotativa, esto es, combinándolos también con turnos diurnos.

  2. 18 de jul. de 2023 · El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) dio a conocer una guía especializada sobre el horario laboral nocturno. Conoce cuáles son las horas y cuánto debe cobrar el trabajador.

  3. 3 de nov. de 2023 · El cálculo del horario nocturno es esencial para garantizar condiciones justas y adecuadas para los trabajadores que desempeñan sus labores durante la noche. La normativa establece un sistema de remuneración especial que compensa los riesgos y las dificultades asociadas con el trabajo nocturno, lo que contribuye a la protección de los ...

  4. ¿En qué consiste el trabajo en horario nocturno? Es aquel en el cual las labores se realizan entre las 10:00 p. m. y 6:00 a. m. Normativa: Artículo 8 del D.S. N.° 007-2002-TR. Si trabajo en horario nocturno, ¿cuánto me deben pagar y cómo se calculará mi pago?

  5. 13 de oct. de 2020 · El horario nocturno lleva una sobrecarga del 35 %. Por cada hora realizada se pagará 25 %, después de la tercera hora se pagará 35 % del valor remuneración hora. Todo sobre la jornada de trabajo, horas extra y descanso, según el Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo 854 y su reglamento.

  6. Una jornada nocturna de trabajo en el Perú implica un tiempo entre las 10.00 p.m. y 6.00 a.m. Con el aumento de la Remuneración Mínima Vital ( RMV) a S/1.025, que empezó a regir desde mayo de...

  7. 6 de nov. de 2023 · Es posible que el horario de trabajo se extienda al horario nocturno, dando lugar a horas extras nocturnas, las que deberán ser compensadas con descanso físico, situación que no debe confundirse con la jornada de trabajo nocturno en la cual se estará al establecimiento de jornadas alternativas.