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CNTPE: Gaceta Laboral - Diciembre 2022 - Informes y publicaciones - Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo - Plataforma del Estado Peruano.
9 de oct. de 2021 · Con miras hacia 2022, el Perú tendrá reformas significativas en materia laboral. Actualmente se está a la espera de la emisión del reglamento que complemente al Decreto Supremo mencionado.
25 de ene. de 2022 · Nuestro ordenamiento prevé dos formas de contratación de personal: (i) contratación directa, en la que existe una relación inmediata entre el empleador y el trabajador; y (ii) contratación indirecta, en la que opera un mecanismo de triangulación mediante el cual un tercero actúa como empleador para que los servicios sean prestados en el centro d...
Resumen práctico de tipos de contratos laborales a partir de 30/03/2022. 31 de marzo de 2022. Dossier de Wolters Kluwer donde, de forma resumida, se analizan los aspectos claves de las modificaciones en las modalidades de contrato de trabajo y cuales son las circunstancias y requisitos para aplicar la tipología adecuada de contrato laboral.
5 de abr. de 2022 · La mitad de los contratos firmados en 2022 siguen activos, un éxito anticipado de la reforma laboral | Laboral. Por. Perucontable. - 5 abril 2022. 0. 405. Los trabajadores fijos pasan del 70% del stock total al 75% en tres meses.
4 de feb. de 2022 · Nuevos tipos de contratos laborales en 2022: del fijo al temporal. 04 Febrero 2022 17:00. La reforma laboral que ha comenzado a andar en 2022 ha traído novedades en forma de nuevos contratos: desde el nuevo contrato indefinido hasta el contrato temporal por circunstancias a la producción.
13 de mar. de 2024 · El 30 de marzo de 2022 es la fecha de entrada en vigor para las nuevas normas de contratación laboral que quedan reflejadas en la nueva reforma laboral. Los cambios más relevantes se introdujeron en la contratación de duración determinada, contratos fijos discontinuos y contrato fijo de obra del sector de la construcción.
