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  1. gestion.pe › mix › vida-laboralPago de horas extras en Perú | ¿Cómo se calcula el monto y qué...

    6 de nov. de 2023 · Las horas extras de los trabajadores deben ser pagadas junto con las remuneraciones y el monto que debes entregarle debe estar registrado tanto en su planilla como en su boleta de pago. El...

  2. redpublica.pe › como-se-calcula-el-pago-de-horas-extras-en-peru¿Cómo se calcula el pago de horas extras en Perú? - RED Perú

    29 de abr. de 2024 · En Perú, la remuneración por horas extras se rige por una tasa especial establecida por ley. Según la normativa laboral, las dos primeras horas extras se pagan con un recargo del 25% adicional sobre el valor de la hora normal de trabajo.

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  4. lpderecho.pe › horas-extras-derecho-laboral10 cosas que quizá no sepas sobre las horas extras | LP

    14 de feb. de 2022 · A continuación explicaremos la definición legal de las horas extras y sus implicancias. 1. ¿Qué son las horas extras? Se considera trabajo en sobretiempo toda labor realizada en exceso de la jornada ordinaria, diaria o semanal. Puede tratarse de labores realizadas antes de iniciada la jornada diaria o luego de finalizada esta. Comúnmente ...

  5. lpderecho.pe › sobretiempo-horas-extras-cesar-puntrianoLo que debes saber del sobretiempo u horas extras. Bien explicado...

    2 de may. de 2019 · Se trata de las horas extras o sobretiempo. Hagámoslo con un ejemplo. Imaginemos a un trabajador que labora de lunes a viernes de 9 de la mañana a 6 de la tarde, con un refrigerio de 1 a 2. Entonces, este señor, al laborar de 9 a 1, son 4 horas de trabajo, y de 2 a 6, son 4 horas de trabajo.

  6. www.sesamehr.pe › blog › horas-extras-como-se-deben-pagar-en-el-peruHoras extras: ¿Cómo se deben pagar en el Perú? - Sesame HR

    25 de abril, 2022. Las horas extras son las horas de trabajo realizadas de manera adicional a la jornada laboral ordinaria, diaria o semanal. En el Perú, la jornada laboral establecida es de un máximo de 8 horas diarias o 48 horas semanales. Por tanto, las horas laboradas adicionales a estas serán consideradas como horas extras.

  7. inngresa.com › horas-extras-peruNormativa de la hora extra en el Perú - Horas extras en el Perú

    ¿Las horas extras o sobretiempo es obligatorio? Según el ART. 9 del Decreto Supremo Nº 007-2002-TR las horas extras son voluntarias tanto en su otorgamiento como en su prestación, es decir, que no debe obligarse al colaborador a realizar trabajo de sobretiempo.

  8. rexmas.pe › blog › las-horas-extras-en-peru-que-dice-la-normativa-laboralLas horas extras en Perú: ¿Qué dice la normativa laboral? -...

    Este concepto se refiere al tiempo de trabajo más allá de la jornada laboral ordinaria diaria o semanal, la cual puede cumplirse antes de la hora de ingreso o después del horario de salida. Cabe resaltar que la jornada máxima legal según la normativa laboral peruana es de 8 horas diarias o 48 horas semanales.