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Recursos Humanos es el lugar al que pueden acudir los miembros de la organización para recibir asistencia y consejos. Es el nexo entre los valores de la empresa y sus trabajadores. A modo general, estas son algunas de sus tareas: Alinear la estrategia de la empresa con sus recursos humanos. Crear una cultura corporativa.
Descubre el concepto de los recursos humanos, qué es el departamento de RR. HH., su importancia, cómo construirlo y algunos ejemplos interesantes.
Recursos Humanos (RRHH) es el término utilizado para describir la gestión y el desarrollo de los empleados de una organización. En el corazón de una organización está el capital humano. Recursos Humanos se encarga precisamente de proporcionar a la empresa el personal necesario para su buen funcionamiento.
Los recursos humanos son el conjunto de trabajadores, de empleados, que posee una organización, un determinado sector, así como una economía en su conjunto. Cualquier persona física que posea una vinculación a una organización, sector o economía, se considera un recurso humano.
Tabla de contenidos. 1 Recursos Humanos: qué es; 2 Recursos Humanos: origen y evolución del término; 3 7 funciones de un departamento de Recursos Humanos. 3.1 Función de empleo en Recursos Humanos; 3.2 Administración del personal en Recursos Humanos; 3.3 Función de Relaciones laborales; 3.4 Retribución, otra función clave de Recursos ...
16 de jul. de 2021 · Inicio Empresas y negocios. Recursos humanos. Te explicamos qué son los recursos humanos, su historia, funciones e importancia. Además, la administración de recursos humanos. En tanto Recursos Humanos, el personal debe cuidarse como cualquier otro activo. ¿Qué son los Recursos Humanos?
Por: Valeria Manduke Curtis. August 18, 2023. Recursos Humanos es un departamento que abarca todo lo relacionado con la gestión de personas dentro de una empresa: desde la captación de talentos, su contratación, desarrollo y crecimiento, retención y desvinculación.
