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Pontificia Universidad Católica del Perú. Profesor del Curso de Derecho Laboral General en la Facultad de Derecho – Pregrado (Ciclos 2018-1, 2019-1, 2020-1, 2021-2). Profesor del Curso de Derecho Internacional del Trabajo - Pregrado (Ciclo 2021-.
- ESTABILIDAD LABORAL Y DISCAPACIDAD: ACERCA DE LA REGULACIÓN ... - SPDTSS
Gerente Senior del Área Laboral (Human Capital) de Ernst &...
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Michael Vidal Salazar* El estudio histórico resulta muchas veces de suma utilidad pues nos permite comprender los distintos fenómenos que pueden presentarse en cada ordenamiento. En esa línea, el presente trabajo comprende una revisión de la historia de los derechos laborales en el ordenamiento constitucional peruano,
Michael Vidal Salazar 345-359 Apuntes sobre la igualdad salarial y su tratamiento en el ordenamiento peruano: alcances e implicancias para el empleador
Los derechos laborales en las constituciones peruanas. Michael Vidal Salazar Pontificia Universidad Católica del Perú. Profesor de la Facultad de Derecho de la Pontificia Universidad Católica del Perú y de la Facultad de Derecho de la Universidad de Lima.
Gerente Senior del Área Laboral (Human Capital) de Ernst & Young (EY). Miembro de la Sociedad Peruana del Derecho del Trabajo y la Seguridad Social. II. DERECHO AL TRABAJO Y DISCAPACIDAD: LA CUOTA MÍNIMA Y EL ACCESO AL EMPLEO. Para introducirnos en la materia, sería importante primero revisar la defini-ción legal de “persona con discapacidad”.
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