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El Test de Holland es una prueba psicológica diseñada por John L. Holland para evaluar los intereses y preferencias ocupacionales de las personas. Se basa en la teoría de los tipos de personalidad de Holland, que establece que existen seis tipos de personalidad relacionados con campos ocupacionales específicos.
17 de abr. de 2024 · Este modelo es utilizado por el departamento de empleo de la administración estadounidense para determinar los intereses de los candidatos. El test consta de 42 preguntas relacionadas con tus preferencias. Responde con sinceridad y toma el tiempo que precises para contestar.
Con el test de holland lograras encontrar tus intereses vocacionales y con esto podrás elegir la carrera universitaria acorde a tu tipo de personalidad.
En este artículo te enseñaremos el tipo de personalidad social según la teoría de Holland en su test de vocacional, que es el cuarto tipo de personalidad del psicólogo John L. Holland.
Pruebas de orientación vocacional de Códigos de Holland. Encuentra una carrera que se adapte a tu personalidad. Cuando haces tareas que te gustan, disfrutas tu trabajo. Los Códigos de Holland son una serie de tipos de personalidades desarrolladas por el psicólogo John L. Holland en la década de 1970.
17 de dic. de 2021 · El test te ayudará a reconocer los rasgos dominantes de tu personalidad, tus aptitudes y tus afinidades e inclinaciones en el ámbito profesional. Gracias a ello, podrás analizar de forma objetiva la persona que eres y puedas conocerte a ti mismo.
Los Códigos de Holland son un conjunto de tipos de personalidad desarrollados por el psicólogo John L. Holland en la década de 1970. El Dr. Holland razonó que las personas trabajan mejor en entornos laborales que coinciden con sus preferencias.
