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1. El área de recursos humanos. Y estudiaremos: El concepto y la organización del departamento de recursos humanos. Las funciones del departamento de recursos humanos. Las comunicaciones en el área de personal. La motivación en el trabajo. El control de personal. En esta unidad aprenderás a:
Las funciones de recursos humanos son importantes en la organización. Entre ellas figuran la contratación, la gestión de la actuación profesional, el aprendizaje y el desarrollo, y muchas más. En este artículo, se explicarán las 12 funciones clave de RRHH.
Entre sus funciones esenciales podemos destacar las siguientes: Ayudar y prestar servicios a la organización, a sus dirigentes, gerentes y empleados. Describe las responsabilidades que definen cada puesto laboral y las cualidades que debe tener la persona que lo ocupe. Evaluar el desempeño del personal, promocionando el desarrollo del liderazgo.
Chiavenato Idalberto (2009) Administración de recursos humanos El capital humano de las organizaciones (9 ed) McGrawHill . × Close Log In. Log in with Facebook ... Download Free PDF. Download Free PDF. Chiavenato Idalberto (2009) Administración de recursos humanos El capital humano de las organizaciones (9 ed) McGrawHill.
Esta nueva edición introduce a los estudiantes al mundo de la administración de recursos humanos. En la actualidad, los profesionales de esta disciplina no están centrados únicamente en temas administrativos, sino
30 de ago. de 2022 · ¿Cuál es la función de recursos humanos PDF? El autor presenta el capítulo que define el papel de la gestión de recursos humanos. Explique el papel de la gestión de recursos humanos en las organizaciones. Definir y discutir algunas de las principales actividades de gestión de recursos humanos.
La función de recursos humanos es una función estratégica en la empresa; en el segundo apartado de esta unidad se revisa la evolución de esta función hasta llegar a la situación actual.
