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55 evaluaciones de empleados de Carsa sobre la cultura de la empresa, los sueldos, prestaciones, el equilibrio entre el trabajo y la vida personal, la seguridad, la gerencia y más en Carsa.
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cajera vendedora (Antiguo empleado) - Chosica,lima - 2 julio 2019. Evaluación destacada de Indeed. La evaluación más útil según Indeed. Feliz de haber trabajado aquí muy buenos compañeros y un buen salario y muy buen sistema de trabajo. Pros. Linea de carrera. Contras.
Evaluaciones de empleados de Carsa sobre la cultura de la empresa, los sueldos, prestaciones, el equilibrio entre el trabajo y la vida personal, la seguridad, la gerencia y más en Carsa.
La Escala de Autismo Infantil (CARS) es una herramienta psicológica clave para evaluar el autismo en niños. Esta prueba, ampliamente utilizada, permite detectar y comprender los síntomas del trastorno del espectro autista. Obtén información y descarga gratuita en PDF. DESCARGAR PRUEBA.
Es una escala de comportamiento considerada una herramienta de detección, la cual se puede aplicar en niños mayores de dos años de edad y sirve también como herramienta de diagnóstico en casos de trastorno del espectro autista (TEA). (Oliveira,2016). Cuenta con quince ítems.
Puedes indicar que el niño se encuentra entre dos descripciones usando valoraciones intermedias de 1.5. 2.5 o 3.5. Para cada escala se presentan unos criterios abreviados de valoración. Vea el capítulo 2 del manual para los criterios detallados.
