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Respuesta: Un plan integral de asesoría y formación debe incluir la identificación de necesidades y objetivos, la selección de cursos o programas de capacitación adecuados, la asignación de recursos y tiempo, el seguimiento y evaluación del progreso, y la actualización constante de los contenidos.
1. ¿Qué es un plan de formación y capacitación? 2. Objetivos de un plan de formación empresarial 3. 6 pasos para crear un plan de formación en tu empresa. Un plan de formación adecuado puede transformar por completo una empresa, por dentro y por fuera.