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  1. usaremos la metodología de Wilson para el estudio y análisis de la organización, por las siguientes razones: -Permite identificar la información requerida para soportar las actividades en las organizaciones. -Está orientado al análisis de la gestión de la información.

  2. Metodología de Brian Wilson consta de 7 etapas que son las siguientes: Wilson desarrolló una visión que permite identificar en forma participativa la información requerida para soportar las actividades necesarias en las organizaciones y la forma cómo esa información debe fluir entre las diferentes actividades.

  3. Etapa 1. Efectuar un análisis basado en la problemática para determinar qué se debe considerar como una descripción de tarea primaria relevante para la situación. Etapa 2. Desarrollar un modelo de tarea primaria de consenso a cualquier nivel de resolución sobre qué y cómo se deben hacer las cosas. Etapa 3.

  4. 13 de oct. de 2018 · Explico en menos de 10 min la forma de aplicar estas etapas en una empresa para poder hacer una tarea o un reporte.Utilizo el link siguiente para explicar la...

  5. Lleva a cabo lo que se te pide a continuación: Describe las 7 etapas de la Metodología de Brian Wilson para controlar el sistema administrativo. Incluye tu modelo conceptual y de ahí parte para realizar, como en el caso La Grande, la reorganización del sistema.

  6. 17 de feb. de 2010 · La Metodología de Wilson Permite identificar la información requerida para soportar las actividades en las organizaciones y cómo debe fluir éstas. Se determinan modelando una tarea primaria a partir de una definición raíz.

  7. Las etapas 1, 2, 5, 6 y 7 son actividades “del mundo real”, que necesariamente involucra gente en la situación problema; las etapas 3, 4, 4a y 4b son actividades “del pensamiento de sistemas” que quizá pueda o no involucrar a aquellos en la situación problema, dependiendo de las circunstancias individuales del estudio.