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  1. 1. El área de recursos humanos. Y estudiaremos: El concepto y la organización del departamento de recursos humanos. Las funciones del departamento de recursos humanos. Las comunicaciones en el área de personal. La motivación en el trabajo. El control de personal. En esta unidad aprenderás a:

  2. Si trabajas en Recursos Humanos o quieres hacerlo, aquí 10 libros imprescindibles que te ayudarán a mejorar tus conocimientos en el área.

  3. La decimoprimera edición de Administración de recursos humanos revela esta función estratégica de una forma realista y práctica, manteniendo un equilibrio entre pragmatismo y conceptos teóricos.

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  5. Un artículo de reflexión que aborda el valor y la fundamentación del recurso humano como elemento clave para la gestión de calidad y la competitividad organizacional. Se analizan los temas de direccionamiento, planificación, participación y trabajo en equipo de los RRHH como aspectos determinantes en el éxito organizacional.

  6. El área de Recursos Humanos es fundamental para gestionar a las personas que componen una empresa, ya que sirve no solo al desarrollo de la organización y el alcance de objetivos, sino para que cada empleado se sienta más satisfecho y valorado.

  7. La dirección de recursos humanos es un área relativamente nueva, ya que, tradicionalmente, los temas referentes al individuo y su problemática en las organizaciones se han abordado desde teorías de psicología o desde la pers- pectiva de la producción.